重磅 | 鞠建华司长：要将矿山生态修复纳入山水林田湖草综合治理之中系统考虑
绿色生长引领中国矿业进入新生长阶段
自然资源部矿产资源� ；ぜ喽剿舅境ぞ辖ɑ�
近些年，我国矿业绿色生长明显提速，在� ；ど那疤嵯赂愫每蟛试纯⒁丫晌跃跣卸鸵欢ㄑ≡�，绿色矿山建设已成为矿业领域生态文明建设的生动实践。党中央“十四五”计划建议提出，坚定不移贯彻新生长理念，以推动高质量生长为主题，以深化供应侧结构性革新为主线，以革新立异为基础动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为基础目的，协调推进全面建设社会主义现代化国家。这不但为我国矿业生长提供了新的增长空间，更对我国加速建设现代化矿业体系，把绿色生长贯串于矿山建设全历程和各方面，切实转变矿业生长方法，推动矿业实现更高质量、更有效率、越发公正、更可连续、更为宁静的生长具有深刻意义，为新生长阶段全面推动我国绿色矿业生长明确了要求、指出了偏向。
自《国民经济和社会生长第十三个五年计划纲要》和《全国矿产资源计划(2008—2015年)》将生长绿色矿业建设绿色矿山作为重点任务以来，在试点推进和开展建设历程中，以资源综合利用、节能减排、� ；ど榭龊蜕缜托澄饕勘�，各地和矿山企业因地制宜、积极探索，涌现出一批可复制、可推广的典范模式，起到了很好的示范引领作用。如：大幅减少固废排放和更多利用资源的井下充填绿色开采模式，实现共伴生资源效益最大化的资源综合利用模式，立体化工厂化的集约化建设模式，矿山土地复垦和节约用地的采矿用地新模式，工矿景观旅游与矿区复垦绿化相结合的矿山遗迹多功效融合模式，“开一方资源、惠一方黎民”的矿地和谐模式，将绿色生长融入企业常态化治理提高市场竞争力的绿色治理立异模式，吸引社会资金配合增进绿色矿山建设的绿色金融生长模式等。
一、加速形成我国绿色矿山建设新生长模式
“十四五”时期是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年斗争目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年斗争目标进军的第一个五年。随着人们对蓝天白云、碧水青山和优美生态情况的追求越发迫切，生态文明建设和绿色生长理念深入人心，“绿色矿山”作为矿业一个全新的、多维的生长理念和建设模式，一定会随着时代生长不绝获得增补和完善，形成新生长模式。
我国不可是矿产资源大国，并且也是世界上最大的矿产品生产国、消费国和贸易国，矿业已经成为我国经济社会生长的重要组成和支撑。新生长阶段对我国矿业高质量生长提出了新要求，同时也应该清醒地认识到绿色矿山建设中保存的问题。
一是对内涵理解保存偏差，绿色矿山建设是一项庞大的系统工程，包括资源综合利用、节能减排、� ；ど榭觥⒖蟮睾托车雀缓衲诤�，不应简单理解为“绿化”等，忽视了矿山升级革新和源头管控 ；
二是绿色矿山建设水平不平衡差别大，我国仍有部分生产规模小、技术装备落后、建设基础薄弱、遗留情况问题多的矿山 ；
三是绿色矿山创立动力缺乏，由于投入后短期效益不明显且增加了部分本钱，使得一些企业压力较大，记挂重重 ；四是制度政策外部激励不敷，资源配置、财税和金融等政策细化落实难，缺乏合理制度和政策的包管 ；五是企业履行社会责任和危害管控不到位，给企业恒久生长、正常生产和运营带来了较大不确定性 ；六是评价考核机制尚不健全，评价要领简单，第三方评估准入和问责机制不健全，后续追踪考核不到位等。
“十四五”时期，必须坚持系统看法，加速建立现代化矿业新生长模式，从绿色转型和高质量生长角度统筹推进，使“绿色”不但要贯串于矿山计划设计到建设运营的全历程，更要全方位形成开采方法科学化、资源利用高效化、生产工艺环� ；⑵笠抵卫砉娣痘⒖笊角榭錾⒖笄缜托郴淖酆舷低成つＪ�，越发注重资源效益、生态效益、经济效益和社会效益的统一，具体体现在以下几个方面。
一是实现由粗摊开发向集约高效模式转变。实现以更少的资源投入和更低的排放获得更高的经济增长，以最小的生态扰动量获取最大的资源价值，倒逼矿山企业优胜劣汰，把转变生长方法同推动高质量生长统一起来。
二是实现由要素驱动向立异驱动模式转变。激励引导矿山企业加速技术革新，广泛推广使用先进适用技术装备，推动矿山企业转型升级。
三是实现由后期治理方法向历程管控模式转变。坚决制止走先污染后治理的老路，增强源头管控和历程治理，通过科学计划设计、合理有效步伐，确�？笊绞贾沼胫鼙咔榭鱿嘈�，并建立企业绿色矿山建设治理体系，在生产历程中控制并减少能耗、放弃物排放和增强生态� ；�。
四是实现由工业化模式向生态化模式转变。矿山企业积极加入生态文明建设，构建矿山企业的生态责任体系，增强源头治理，因地制宜地进行绿色化革新和生态� ；ば薷�，统筹好矿山开发和生态� ；�，走向人与自然和谐共生可连续生长门路。
五是实现由关闭自处向和谐共享模式转变。切实履行社会责任，制止社会责任缺失带来种种危害，增强危害识别和预防，发挥矿山开发对区域经济社会生长、基础设施建设、乡村振兴、外地扶贫就业等方面的积极作用。同时，创立切合矿山企业特点和推进实现企业生长战略目标的企业文化，提升企业凝聚力。只有建成绿色矿山，企业才华有生命力、有信心、有希望、有劲头，树立良好企业形象，社区社会才华对企业有信任感，企业才华生存和不绝壮大。六是由古板经营向现代化治理模式转变。立异经营治理理念，数字化技术与矿山运营深度融合，使地质丈量、资源储量、挑撰、运输、节约与综合利用、生态情况� ；さ壬厥迪质只�，实现矿山企业经营、生产决策和设备控制的信息化智能化治理，打造智能矿山，提高矿山现代化运营治理水平。
通过打造全历程多方位的系统性综合生长模式，增进矿产资源勘查开发全面绿色转型，使绿色矿山真正成为矿山企业转型升级、利用高效、生态友好、惠民富民、形象良好、融资上市和走出外洋的绿色标签，形成新时期现代化矿业的新生长模式。
二、科学构建我国绿色矿山建设新生长体系
绿色矿山建设从积极提倡绿色生长理念、凝聚行业生长共识、试点事情稳步推进、示范引领生长，到逐步构建事情机制、制定标准规范和激励政策、中央地方协调联动、遴选建立绿色矿山目录，基本建立起了标准、政策、评价、立异和治理的体系，为生长绿色矿业和推进绿色矿山建设提供了重要支撑和包管。
一是自然资源部制定印发了油气、煤炭、有色金属、冶金、黄金、化工、非金属矿、砂石和水泥灰岩等九个行业绿色矿山建设标准规范，十几个省(区、市)自然资源主管部分组织制定了地方标准规范，一些矿山企业集团制定了企业标准规范，一些矿业社会团体制定了社团标准等，使绿色矿山建设有标准可依，指导和规范了绿色矿山建设。
二是自然资源部联合财务部、情况� ；げ俊⒐抑始熳芫帧⒁嗷帷⒅ぜ嗷岬炔糠钟》⒘恕豆赜诩铀俳ㄉ杪躺笊降氖凳┮饧�(领土资规〔2017〕4号)，从用地、用矿、财务、金融等方面加大政策支持力度，不少地方政府和治理部分也相应制定了具体步伐，起到了很好的激励引导作用。
三是建立评价考核指标体系，推进评估考核事情规范化。在2020年绿色矿山遴选历程中，自然资源主管部分从矿区情况、开发方法、资源综合利用、节能减排、科技立异、企业治理与形象等六个方面制定设置了100项具体指标，细化和统一评价考评标准，并对第三方评估机构、评估报告、评估程序做了具体要求。
四是建立了《矿产资源节约与综合利用先进适用技术目录》制度，引导企业积极立异和推广应用新技术新工艺新装备，加速矿山技术装备革新升级。五是凭据“部分协同、上下联动、企业主体、第三方评估、社会监督”的机制，落实各方责任分工，形成事情协力和政策协力。
“十四五”及未来更长时期，如何将绿色矿业生长体系培育好、完善好，使之越发体系化，具有更大意义，这是构建绿色矿业新生长花样的基础环节，是锚定绿色矿业生长久远目标的重要举措。必须牢牢掌握绿色现代化矿业生长的大偏向，凭据高质量生长的要求，使之与深化供应侧结构性革新结合起来，与市场在资源配置中起决定作用结合起来，与推动工业链协调生长结合起来，与支持绿色技术立异结合起来，与生态文明建设相协调结合起来，科学构建绿色矿业生长的标准规范、支持政策、考评评价、立异驱动和事情支撑的新生长体系。
一是加速建立绿色矿山国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，且各个层面标准相互衔接，强制标准和推荐标准相互配套，有特色全笼罩的标准体系，并推动中国绿色矿山标准“走出去”，降低矿业外洋投资带来的经济、社会、情况和治理等危害，为全球矿业国际相助和矿山建设树立新标杆、做出新孝敬。
二是细化深化相关支持政策，解决好用地、用矿、财务、金融等政策步伐落地问题，使矿山企业提升创立动力和坚定建设信心，买通各项政策之间的壁垒梗阻，最大限度地调动企业和地方政府推进绿色矿业生长的积极性。
三是不绝完善评价考核指标和评价要领，充分体现绿色矿山建设导向、路径和要求 ；建立科学的评价认定制度和认证治理体系，提高评价认定的能力和水平，确保绿色矿山建设质量，体现对矿山企业软硬综合实力的严苛考量 ；同时，完善全国绿色矿山名录治理，将切合或不切合标准的矿山企业实时纳入和移着名录。
四是坚持立异驱动，强化矿山企业立异主体职位，支持绿色技术立异，提升企业技术立异能力，增进种种立异要素向企业集聚，推进产学研深度融合，大幅提高科技结果转移转化效果，增进新技术工业化规� ；τ�。
五是推进形成多方位全流程协同强的事情体系和机制，企业内部要建立绿色矿山治理体系，明确目标任务分工和层层落实责任，同时做好种种危害评估和监测，科学管控危害 ；政府主管部分要在落拭魅政策上下功夫，支持好效劳好矿山企业，并通过矿业权人勘查开采信息公示提高治理效率，强化社会监督，形成增进绿色矿山建设的社会气氛。通过健全矿产资源勘查开发新生长体系，增进矿业领域全面绿色转型。
三、全面开创我国绿色矿业新生长花样
十多年来，绿色矿山建设纳入国家战略和计划，在实践中不绝探索与生长。2011—2018年完成了四批国家级绿色矿山建设试点，不少地方政府也开展了相应实践，探索了生长模式和建设经验，为制度建设、政策标准制定等涤讪了良好基础。从2019年开始实行全国绿色矿山目录治理制度，已经进行了两轮遴选，全国已有一千二百余家矿山企业进入绿色矿山国家级名录，不少地方建立了省市级的创立库或名录，并开展50个绿色矿业生长示范区建设，推动由点到面、由个体到整体建设水平的提高。绿色矿业作为一种先进的理念、文化和生长方法获得了广泛流传和实践，彰显了矿山企业的正面形象，在社会上爆发了积极影响，营造了良好的矿业生态，已经成为体现矿山建设水平及运行治理水平的重要品牌和引领标杆。
“十四五”时期，绿色矿山将成为我国矿业生长的基本要求，全面构建绿色矿业的新生长花样，是适应我国经济社会生长阶段变革的一定选择，是发挥矿业对经济社会生长基础包管作用的内在要求，必须深化革新，加速推动科技进步和工业结构升级，全面提高资源利用效率和生态� ；に�，使绿色矿业新生长花样变为现实，使我国绿色矿山建设步入系统化、规范化和现代化的新生长阶段。
一是推动生态文明建设在矿业领域落地生根，将节约资源、生态优先和绿色生长作为矿产资源法修订的基础原则，用法治思维和法治方法解决矿业生长中保存的突出问题，强化绿色生长的执法和政策包管，完善生态文明领域统筹协调机制，构建矿业领域的生态文明体系。
二是明确新生长阶段绿色矿业生长的总体目标和任务，在新一轮矿产资源计划体例中科学安排全国绿色矿山建设事情重点任务和结构，深入实施可连续生长战略，处理好开发与� ；ぁ⒆试从肭榭龅墓叵�，掌握好供需矛盾和生态矛盾的平衡，构建协调有序的绿色矿业新生长花样。
三是加速推进绿色矿山建设程序，实现全国绿色矿山名录遴选更新常态化。结合矿山实际，对标绿色矿山建设标准，分类有序推进，对新建矿山在出让条约中明确要求，凭据建设标准进行计划设计和建设运营 ；关于生产矿山推动企业升级革新和绿色化革新，逐步达标 ；建立中央地方推进绿色矿山建设的上下联动机制，不绝扩大笼罩面，增进我国矿山企业全面绿色转型。
四是点面结合全域推进，统筹推进绿色矿业生长示范区建设，结合差别地区资源赋存特点、开发利用条件、资源情况承载能力和区域经济生长实际，高质量建设工业体系，因地制宜延长矿产资源开采加工工业链，将资源优势转为经济优势和生长优势，充分发挥出资源合理利用的社会效益，推动形成集约高效、生态优良、矿地和谐的工业优势区，展现一个地区矿业生长水平和可连续生长潜力，增进区域经济社会生长。
五是建设人与自然和谐共生的生态矿业，结合自然生态条件，合理利用资源，做好生态� ；ば薷�，构建切合自然生态纪律的矿区生态系统，将矿山生态修复纳入山水林田湖草综合治理之中系统考虑，将矿区生态系统很好地纳入到区域整体生态系统中，形成与资源情况承载能力相匹配、生态生爆发活相协调的新生长花样，为区域生态系统的良性生长做出孝敬。
六是构建绿色矿业生长的长效机制，实现矿业更高质量、更有效率、越发公正、更可连续、更为宁静的生长。
其一，更新理念是前提，要充分理解绿色矿山在开发利用、节能减排、生态� ；ぁ⑸缁岷托车确矫娴母缓衲诤�，从生态文明建设的系统工程考虑，推动资源利用方法的基础转变。
其二，主体责任是要害，企业是矿山建设的主体，生态文明建设是应尽的社会义务和重要职责，企业通过绿色矿山建设降低规制危害，提高运行效率和经济效益、社会效益，真正实现从“要我建”到“我要建”的转变。
其三，制度包管是基础，要认真落实矿产资源治理革新结果内容，树立资源治理新思维，落拭魅政府引导和治理效劳责任，始终推进制度和政策的供应和立异，不但要重视物理性规则治理，并且要推动执规律则和软性规则融合，充分调动好企业的积极性和主动性，包管矿山企业生产运营生长的良好情况和气氛。
其四，科技立异是手段，对绿色矿山建设具有重要推行动用，要积极推动UG环球官网，调解优化勘查要领、模式和标准，大力推广先进适用勘查技术装备，建立绿色矿山技术装备评价体系，用绿色技术结果全面提升矿颐魅整体生长质量，适应国家绿色生长和现代化建设的要求。
其五，治理能力是支撑，完善治理体系，政府部分和矿山企业相助共治，实现企业、社区和政府的良性互动，建设社会治理配合体，实现多赢 ；要强化社会监督、失信惩戒的机制，全流程监管、全历程留痕，配套相关步伐，建立健全绿色矿山评价指标体系和考核治理步伐，使绿色矿山建设走上规范化的轨道 ；要把矿产开采与土地利用、工业生长、城乡建设、生态修复、领土空间开发� ；さ韧吵锛苹峁�，全面构建矿业新生长花样。
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